丑陋的老总 （转载）
河南省中原大化集团有限责任公司
上级领导：
我们是河南省中原大化集团有限责任公司职工代表，我们代表大多数职工向你们领导强烈诉告陈留栓的所作所为：我们是88年90年之间技校、专科、本科毕业的学生，从进厂到现在已在中原大化工作了十几年，可以说我们把自已的青春年华向都献给了大化集团，但是经过这十几年的工作，我们清楚的看到，听到，企业的前途和发展，越来越令我们失望。一个好企业，没有一个开拓，创新，头脑清淅的领导是不会有前途的，中原大化从局外人或者说部分上级领导来看，表面上谈“大化”是一个现代化工企业而实际上是外强中干，从每年的经济情况来讲，可以说明一些问题：大化集团有职工三千多人，国有资产近20 亿的化工企业，每年为国家创造利润还不如一个县级企业创造的利润多，这就是具有多种头衔的陈留栓领导的大型企业，他现在是大化集团董事长、总经理、总书记、一权在手被集团公司称为“陈三总”，象这种权力这么集中，我们不知道全国还有多少个国营企业被一个人统治？这符合国企改革的要求吗？权力过于集中，导致他形成“家长管理”，导致国有资产流失，导致腐败，这也就顺应了“绝对权力，必将导致腐败”，经过十几年的新身感受和事实验证，陈留栓有贪污，作风不正，及不做为和渎职行为：
一、贪污行为有：（1）进品锅炉及尿素设备吃回扣50万美元左右。（2） 94-97在尿素旺季其间，吃客户回扣尿素差价50万元左右，从郑州中农公司史经理吃尿素差价60万元（在这里特别讲一讲郑州史经理，史经理经营尿素按出厂价吃货，现按市场价出手。在95年尿素出场价1500元/T，市场价2000元/T。陈留栓亲自给抓销售的刘进修副总作工作，让郑州史经理控制了尿素的销售。现在郑州中农公司的负责人是王经理）。 二、受贿行为有：（1）十一化建与大化公司合作十多年，陈留栓从中受贿近50万元左右，因十一化的同志讲，不给陈留栓钱，陈留栓不让公司财务处结账。（2）陈留栓借儿子结婚之机。收礼近20万元，其中公司财务1万元，公司供销处1 万元，十一化建陈经理2 万元，公司中层干部600元—1000元约30人。（3）陈留栓老婆在北京看病其间，接受十一化建现金10万元，郑州中农公司18万元，由郑州中家公司派专人伺候他老婆近2 个月。这两件事中层干部都知道，公司各个部门到北京去看他老婆，分别送去2000元---5000元不等的现金，这是公司个别中层领导亲自讲出来的。（4）陈留栓他父亲去逝接受公司送礼近30万元，其中公司副总周瑞庆10000元。公司副书记10000元，公司办刘主任 5000元，公司单位，公司办：5000元，公司财务处两万元，大化宾馆杜朝霞10000万，供销公司50000元，服务公司：2000元，机动处 10000元，十一化建送10万元，郑州中农公司送10万元， 这是事实（是公司办张主任讲的）。（5）陈留栓出国考察复合肥项目时，随去人员中层干部付苏利等一行几人回国后，付苏利为了感谢陈留栓买价值5 仟元项链一条，送给陈留栓。陈留栓叫付苏利把项链转送给了陈留栓的情妇杜朝霞。 三、生活作风问题：陈留栓在公司任经理十几年来，给个别人的印象很忠厚老实，而现实他是一个道貌岸然的伪君子，自己有权有钱进行权钱，权色交易。在公司和外单位有情妇多人，其中主要情妇有三人（1）掌握公司财大权的杨秋月，在陈留栓的指示下，任何公司副总及其他人员没权力过问财务情况，公司财务不公开。（2）公司医院护士张秀君，每当陈留栓稍有不舒服的地方，他叫张秀君去他办公室去按摩，公司办公室刘朝群亲眼看到过几次（3）公司宾馆杜朝霞，被公司人员称为陈留栓的第二个老婆，陈留栓的一切生活消费都在宾馆支出，陈留栓每年在宾馆消费近60万元。为了不让公司职工知道，让宾馆记一半的账。使省审纪领导查不出招待费高。 四、渎职罪：做为公司老总，在做任何判断或者说在做出左右公司命运时，应听取公司副总们的意见，听取群众呼声后再做出决定，这才符合“集中取之民主，民主又纳集中”，而陈留栓为了自已的利益，根本不听副总提出的意见，公司在开任何会议时，副总们从不表达自已的看法，任陈留栓说了算。“他说干啥就干啥？”没有监督人员，今年六月份，因为他指挥失误，造成公司动力厂锅炉烧坏，造成公司直接损失800万元，间接损失2000万元左右；公司使用临时工500多人，按照劳动法，应由公司给临时工交养老保险金，享受节假日待遇，陈留栓不给办理。造成临时工集体辞职。 五、任人唯亲，不尊重人才，几年来，由于公司前途渺茫，有一百多知识分子不辞而别，谋求他乡，而与陈留栓有沾亲带故的人不管你是工人，干部一律安排主要工作的岗位，例如：他的情妇（全公司人都知道）大华宾馆杜朝霞，从一个临时工，经陈留柱做工作，转为正式工，后来又提她为宾馆经理（遭到公司职工干部的不满），把她爱人又调到公司小车班给公司领导开车，另外他的情妇是公司职工医院护士叫张秀君，把她的爱 人，从服务公司调到车队，从车队又调到小车班给公司领导开车。 六、行贿罪：公司财务处内部人透露，每年向省有关部门行贿达几十万元，向省有关主要部门的领导来公司检查送高级品（名酒，名烟，名牌服装）达几十万元。为了送礼方便，专门设行政处福利组处理账目。 七、贪心太大怕别人算计，做为一名有几十年党龄的国家干部，按照党章要求，应履行党员义务，不应损私舞弊，应该按照党中央的政策，来使自己的权力，应该按照 “党的三个代表”带领全公司职工向前发展，可是他本人忽略了一个党员的职责，利欲熏心，独断专行，在公司十几年来形成了他独特的“家长式”管理，遭到了公司职工的愤慨，为了怕别人暗算，他把自己的家按上了电子警察，而其他公司老总一个也没有装，如果说他是一名光明磊落，大公无私的干部，全心全意为公司职工服务，心中没鬼，做事正派，为什么还按装电子警察，这能体现一个中共党员的“党性”觉悟吗？ 以上反映的情况，我们希望上级部门尽快派人到人公司来核实彻底查清腐败事实，为公司的发展做出正确处理，让公司职工们有一个良好的生存环境。八、陈留栓这个大贪污犯N年前利用自己的手中职权，利用自己的关系网将一个本不属于自己的公司收为己有，公司某退休职工与他人合伙成立一防腐公司，公司注册的法人代表等等相关信息为该退休职工，但是陈见公司效益好竟然伙同合伙人（陈的一个亲信同时也是陈的关系户）通过各种不法渠道到工商部门将注册信息修改，法人代表名字换为那个合伙人，至此防腐公司易主，事后陈留栓还威胁该退休职工说自己认识黑白两道的人，假如该职工上告就让其出不了濮阳市，由此可见陈的嚣张跋扈，不可一世。
九、那些老总、副总们拿着年薪另外还贪着吃着回扣收着贿赂，他们的腰包是鼓起来了，但是却丝毫不顾职工的死活，12年了终于盼到涨工资了，可是只涨岗位工资，公司有些职工基本工资才不到200，一旦这些职工退休后试问这几个钱够他们生存吗？难道贪污受贿就是国家鼓励一部分人先富裕起来的方式吗？
十、中饱私囊为己牟利，中原大化集团公司职工两三千人，但是老总以及副总却多达15人，这些副总都是由陈留栓“钦点”的亲信担任公司要职，为的不是共建和谐中原大化，而是为了构建自己的关系网， 从而起到掌控中原大化的作用，为了能够使这些副总踏踏实实为自己效力，这些领导班子以各种各样的借口为自己谋福利，打着为职工上调工资的旗帜却做着中饱私囊的勾当：中原大化集团公司建厂30余年却只涨过两回工资，最近的一次距离上次调工资竟然时隔12年之久，然而123年的期盼只换来工人的失望，在中原大化不断盈利的情况下基层职工竟然只上涨了180元钱，且上涨的只是岗位工资，工资额度按照岗位系数上调，基层职工最低档为四岗，以此类推基层职工最高档为九岗，每岗增加工资为20元钱，因此基层职工最多也就上调了180元钱，对于那些不在生产岗位的二线车间个别岗位定位四挡，12年长调岗位工资只有80元，基本工资没有改变。公司有很多职工的基本工资连最低生活保障都达不到，每月打到工资卡上的基本工资只有不到200元钱，要知道这可是一个拥有2000人的大企业，且列名中国500强企业之一，中国的物价在不断上涨，职工的工资却区区可数，假设职工退休，试问仅仅靠那一点点的工资职工该如何生存？然而公司领导丝毫考虑不到工人的难处，一味地为自己涨高工资，公司15位高层人人拿着二、三十万的年薪，另外自己还在吃着各种各样的回扣；拿着各种各样的贿赂，他们自己的腰包鼓了起来却不顾工人们的生存状态是何其艰难，集团公司07年年底又大幅度地为公司高层中层领导涨工资，每位中层岗位工资上涨到3000元钱，是基层职工上涨工资的近20倍，之前说今年年初也要为基层职工上调工资，但是公司领导一拖再拖，直到现在也没有兑现当初的许诺，综上所述中原大化集团公司的贫富悬殊有多大，高层领导年薪三十万，中层领导月薪五六千，到了我们这些最底层的工人全年不吃不喝也才将近三万元钱，集团公司建厂三十余年，经常召开职工代表大会，但是职代会上根本没有一个基层职工代表，统统是集团公司的老总和各单位的中层领导，真正为职工说话的人根本没有，因为迫于陈留栓等高层的威名没人敢说话，即便是有职工代表站出来为职工说话也会被高层领导一票否决，每次评选、任免高中层干部职工的投票完全是形同废纸，因为高中层的领导任职完全由公司暗箱操作，人选早由高层领导内定好的，都是他们自己的关系户，有些担任要职的还是陈的情妇，职工们参选只是形式，走个过场罢了。于是职工们为了自己的生存有个良好的保障，上个星期公司每单位自发组织职工代表集体向领导反映情况，竟被高层领导说职工没有素质，那么试问这些中饱私囊的所谓企业的精英他们的素质又在哪里？
以上反映的情况，我们希望上级部门尽快派人到人公司来核实彻底查清腐败事实，为公司的发展做出正确处理，让公司职工们有一个良好生存环境。